La Federazione Nazionale Maestri del Lavoro è una associazione nazionale senza fini di lucro, apartitica e laica, che promuove valori di impegno, competenza e solidarietà. Opera per la formazione morale e tecnico-professionale dei giovani, la diffusione della cultura della legalità, sicurezza, etica e volontariato, tramite Protocolli d’intesa con il Ministero dell’Istruzione e del Merito e con l’Ufficio Scolastico Regionale dell’Emilia Romagna. I Maestri del Lavoro mettono a disposizione le loro conoscenze per portare avanti iniziative che offrano agli studenti l’opportunità di venire a contatto con esperienze reali, maturate nel corso della loro vita professionale. Il modello utilizzato consiste nella fusione degli argomenti presentati con trasmissione dell’esperienza mediante la testimonianza diretta dei Maestri/e, ciò per favorire riflessioni sulle dinamiche e i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro, in modo tale da aumentare negli studenti la consapevolezza dell’importanza dell’istruzione e della formazione. Il tutto in armonia con lo sviluppo delle competenze trasversali che, nell’attuale contesto economico e sociale in rapida trasformazione, possono contribuire, da una parte a contrastare la dispersione scolastica e, dall’altra, a formare le nuove generazioni.
Consolato Provinciale Maestri del Lavoro di Modena modena@maestrilavoro.it
Adesione.
Sarà il referente a contattare la scuola per concordare la data.
Materiale fornito: slide e video del modulo presentato, questionario di gradimento della testimonianza.
Per la realizzazione dell'attività è necessaria una sala o aula con una LIM o di un videoproiettore.
In base agli interessi della classe è possibile scegliere uno dei seguenti percorsi:
A – Etica del Lavoro
Lavoro ed etica, principi universali – Etica applicata al lavoro – Le caratteristiche individuali: abilità, personalità, interessi, valori – Il collegamento tra le caratteristiche individuali e le competenze trasversali
B – Cultura della sicurezza
Rischio e pericolo, perché accadono gli incidenti, come prevenirli e proteggersi – Il vantaggio per le aziende di investire nella sicurezza – Le regole del comportamento sicuro
C – AI - Intelligenza Artificiale
Breve storia dell’evoluzione nel tempo dell’I.A. prospettive e impatti dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro e ricadute occupazionali nei diversi settori delle attività economiche
D – Il mondo del lavoro
Valori scuola e lavoro – Sapere/saper fare/essere - Le competenze trasversali o soft skill – Importanza delle soft skill - La misura del cambiamento – Colloquio di assunzione e compilazione CV - Lavoro, imprese e territorio
E - Organizzazione Aziendale
Struttura di una Impresa – Organigrammi – Vision/ Mission – Governance - Regole e Procedure
F – Evoluzione delle vetture sportive – Dalla combustione interna all’elettrificazione
Sviluppo di una vettura ad alte prestazioni – design, vincoli - prestazioni – industrializzazione. Limiti del Motore ICE (Motore a Combustione Interna) – Concetti base dello sviluppo di una vettura Ibrida e Full Electric
G – Certificazione Sistema Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001
Significato della Certificazione e attuazione pratica di un Sistema Qualità Certificato, descrizioni e metodologia
H – Manutenzione
Filosofia della manutenzione, cenni di affidabilità, responsabilità del manutentore e piani di manutenzione
Su ogni argomento trattato gli studenti in seguito possono liberamente partecipare ad un concorso che vede premiare i migliori elaborati presentati sia singolarmente che in gruppo, secondo criteri di valutazione di originalità, forma e contenuti. I dettagli di partecipazione sono indicati nel bando che viene illustrato nel corso degli interventi nelle classi.